有没有网上帮人做作业赚钱

 

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苏州保安公司三讲一落实

三讲一落实是一种操作简单、易于掌握、三讲一落实针对性强、行之有效的班组安全管理方法,已经成为公司(以下简称工程公司)班组安全管理的核心内容,正在逐步形成班组安全管理的长效机制,现就班组如何有效开展“三讲一落实”安全管理工作做一介绍,使大家经验共享。
一、实施制度化管理 工程公司结合化工检维修实际和企业自身特点,根据《“三讲一落实”活动管理办法》和《“三讲一落实”班组安全管理活动规范》的管理要求,制定了本单位《“三讲一落实”管理办法》,对“三讲一落实”管理要素、关键环节、过程控制进一步细化和明确,使之操作性更强,流程更加清晰,量化考核指标,使“三讲一落实”工作做到有章可循,有据可查。
二、强化安全培训 一是加强班长安全培训,班长在班组中起到核心、主导作用,班组“三讲一落实”工作的好坏班长起到关键作用,公司在选举班长时综合考虑,将一些经验丰富,组织能力强,群众拥护、能说会干、文化水平相对较高的人提拔到班长岗位上来,每季度对班长进行一次综合素质培训,提高班长主持班组工作的综合素质,每半年对班长进行一次综合测评,对不合格的班长进行有针对性的培训,切实提高班长的综合能力。
二是对新入厂员工进行三级教育培训时增加“三讲一落实”内容,使新员工入厂就对 “三讲一落实”的概念、标准、流程和规范有一个充分的了解;以便在今后工作中更好地开展“三讲一落实”工作,使新员工更好地融入到公司管理理念中。 三是以“五懂五会五能”为标准开展岗位安全教育培训,每月组织一次单项培训,每季度公司组织一次调考,促进员工真正做到“能、懂、会”。
为“三讲一落实”工作奠定坚实的基础。 四是大力开展岗位技能培训,从技术层面保证“三讲一落实”活动有效开展。 通过各种培训,使“三讲一落实”工作深入人心、提高了员工的认识理解和风险辨识能力,确保全体员工准确掌握“三讲一落实”活动工作标准和关键环节,并落实执行到位。 三、加强班前、班后会、班组安全日管理 班前会是“三讲一落实”的主要内容,主要做到“讲清楚”、“听明白”、“做到位”。 班长及各组组长提前10分钟到岗,班长针对当天工作任务进行充分准备,按规定流程进行“三讲”。
讲任务时做到明确具体,布置到位,核心内容、工作地点、专业接口、人员责任以及任务完成的时间等交代清晰,防止任务交代不清造成措施遗漏或不当、检修范围、接口、时间、地点、设备位号不清而造成事故;讲风险时做到全面细致,安全关键点、技术关键点分析透彻;
讲风险时针对工作任务和化工生产特点进行全面分析,对照作业环境、工作方法、作业人员技能水平、检修部位结合企业《检修作业指导书》、《危险点和控制措施手册》仔细查找作业过程中人、机、环、管方面可能存在的风险,对工作班成员进行技术交底,根据现场作业特点,逐步建立风险点库,为讲风险提供支撑。讲措施时注重针对性、可操作性,针对每一个危险点制定可靠的安全措施。并将危险点控制措施与现场实际相结,组织工作班成员讨论分析,使控制措施更加全面具体。
“三讲一落实”的重点是抓好现场安全措施落实工作,进入工作现场,工作负责人再次对“三讲”内容进行重复讲,并抽查工作班成员对危险点及控制措施的熟知程度,班长及专工以上人员深入现场检查指导,确保各项措施落实到位。
在工作进行过程中,工作班成员相互提醒,避免因疏忽和麻痹引起失误,监护人严格执行旁站监督制,按工作进度控制安全节点进行动态监控。 班后会及时对当天工作进行点评和总结,工作负责人对当天工作任务完成情况进行汇报,班长对当天工作进行全面总结,查找问题,改进不足,不断整改提高。 班组安全日活动对本周“三讲一落实”情况进行分析和总结,并填写好活动记录。

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